巢湖市图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人士加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，具备相关专业知识和经验。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，待遇优厚，提供良好的工作环境和发展空间。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，满足读者需求，共同推动文化事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式
6. 注意事项

随着巢湖市文化事业的繁荣发展，巢湖市图书馆作为重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大市民提供优质的阅读服务和丰富的文化体验，为了满足日益增长的服务需求，巢湖市图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为市民的文化生活增添新的活力。

招聘背景

巢湖市图书馆作为巢湖市的文化地标，一直致力于提升服务质量，扩大服务范围，随着新馆的建设和开放，我们急需引进一批高素质、专业化的图书馆人才，以更好地满足市民的阅读需求，推动全民阅读活动的深入开展。

招聘岗位及条件

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）协助读者使用图书馆的各种设施和服务；

（3）参与图书馆的读者活动组织和服务工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识；

（3）有相关工作经验者优先。

2、图书馆技术维护员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机、网络等设备的日常维护和管理工作；

（2）协助开发图书馆信息化项目，提高服务效率。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络技术，具备良好的解决问题的能力；

（3）有相关从业经验者优先。

3、读者活动策划与执行员

岗位职责：

（1）负责策划和执行图书馆的读者活动；

（2）提高读者的参与度和满意度，推广阅读文化。

任职要求：

（1）大专及以上学历，新闻、传媒、文学等相关专业优先；

（2）具备良好的创意和策划能力；

（3）有较强的组织、协调和执行能力。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至巢湖市图书馆招聘邮箱（请查阅巢湖市图书馆官方网站获取具体邮箱地址），报名截止日期为xx年xx月xx日，逾期将无法受理。

2、资格审查：巢湖市图书馆将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将在官方网站公布。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：巢湖市图书馆将根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

被录用的应聘者，巢湖市图书馆将提供具有竞争力的薪资待遇，并享受以下福利：

1、五险一金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；

2、年度带薪休假：根据工作年限，享受相应的带薪休假；

3、培训与发展：提供在职培训和专业发展机会，鼓励员工不断提升自身能力；

4、良好的工作环境：舒适的工作环境和友好的团队氛围。

巢湖市图书馆诚挚地欢迎有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高市民文化素质贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，巢湖市图书馆将为市民提供更加优质、便捷的服务，成为市民文化生活的重要场所。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请访问巢湖市图书馆官方网站或拨打咨询电话（请查阅巢湖市图书馆官方网站获取具体电话）。

注意事项

1、应聘者请确保所提交的个人信息真实、完整；

2、应聘者请留意报名截止日期，逾期将无法受理；

3、面试和录用结果将在巢湖市图书馆官方网站公布，请应聘者密切关注。