启东市图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求应聘者具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆管理和服务流程。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，待遇优厚，为应聘者提供良好的工作环境和发展空间。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，满足市民的阅读需求。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程与时间安排
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式

随着社会的快速发展和知识的不断更新，图书馆作为知识传播和阅读推广的重要场所，也在不断提升服务质量和管理水平，启东市图书馆作为本市的文化地标，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的精神食粮，为了满足日益增长的读者需求和业务发展，启东市图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香城市贡献力量。

招聘公告

启东市图书馆招聘公告于XXXX年XX月XX日正式发布，本次招聘旨在引进一批具备专业技能和热爱图书馆事业的人才，共同推动图书馆事业的发展，招聘岗位涵盖了图书管理、读者服务、信息技术等多个领域，欢迎广大有志之士踊跃报名。

招聘岗位及要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的整理、归类、上架等工作；

（2）负责读者咨询、借阅、还书等服务工作；

（3）协助组织各类阅读活动，提高读者的阅读兴趣和参与度。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备较强的责任心和团队合作精神。

2、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机系统的维护和管理；

（2）负责图书馆数字化项目的实施和推广；

（3）协助开展电子资源的管理和读者服务工作。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、数据库等技术，具备较强的技术实践能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

3、读者活动专员

岗位职责：

（1）负责策划和组织各类读者活动；

（2）负责活动现场的协调和管理；

（3）负责活动效果的评估和反馈。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，新闻传媒、活动策划等相关背景优先考虑；

（2）具备良好的组织协调能力和沟通能力；

（3）具备较强的创新意识和执行力。

招聘流程与时间安排

本次招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试等环节，自公告发布之日起至XX月XX日接受网上报名，逾期将无法受理，资格审查将于XX月XX日截止，通过审查的应聘者将陆续接到笔试和面试通知，整个招聘流程预计于XX月底前完成。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制，薪酬待遇按照启东市图书馆相关规定执行，图书馆将为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

启东市图书馆诚挚邀请广大有志之士加入我们的团队，共同为构建书香城市贡献力量，我们相信，通过大家的共同努力，启东市图书馆将为读者提供更加优质的服务，为社会创造更大的价值，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！

联系方式

如有疑问，请通过以下方式联系启东市图书馆：

联系人：XXX先生/女士

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

电子邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected])

请各位应聘者注意，应聘过程中请保持手机畅通，以便及时接收相关通知，请务必关注启东市图书馆的官方网站和微信公众号，以获取最新的招聘信息和动态，再次感谢广大应聘者对我馆的支持与关注！