友谊社区第二居委会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位涵盖多个领域，旨在优化社区服务，提升居民生活质量。我们寻求有责任心、团队精神的人才，共同致力于社区发展。详情请联系我们，欢迎您的加入，共创美好社区未来。友谊社区第二居委会发布招聘信息，寻求优秀人才共同推动社区发展，优化服务，提升居民生活质量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘时间节点及安排（根据实际情况填写）

随着城市化进程的加速，社区建设与管理日益受到社会各界的关注，作为友谊社区的重要组成部分，第二居委会正积极开展各项工作，致力于提升社区服务质量，满足居民多元化需求，本文旨在发布友谊社区第二居委会的最新招聘信息，为广大求职者提供就业机会，共同为构建和谐社区贡献力量。

招聘背景

友谊社区第二居委会为适应社区发展新形势，提高社区治理水平，现面向社会广泛招聘优秀人才，我们秉持公平、公正、公开的原则，为求职者提供广阔的发展空间和良好的职业环境。

招聘岗位及职责

1、居委会主任

职责：

（1）负责居委会的全面工作，贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规，组织制定和实施本居委会的发展规划和年度工作计划；

（2）负责协调各方资源，组织居民参与社区建设，推动社区和谐与发展；

（3）负责居民来信来访工作，及时了解和解决居民关心的热点问题。

要求：大专以上学历，具有较强的组织管理和协调能力，有良好的群众基础，具备团队合作精神。

2、社区居民服务专员

职责：

（1）负责为居民提供各类服务，包括政策咨询、就业指导、社区服务等工作；

（2）负责组织居民参加各类文化活动，丰富居民的业余生活；

（3）负责收集居民意见，及时向居委会反馈居民需求。

要求：大专以上学历，具有良好的服务意识和沟通能力，有较强的组织协调能力。

3、社区治理专员

职责：

（1）负责社区治理相关工作的研究，提出改进社区治理的建议和措施；

（2）负责协调各方力量，共同推进社区治理工作；

（3）负责社区安全工作的组织和实施。

要求：本科以上学历，具有社区治理相关领域的工作经验，具备较强的研究能力和组织协调能力。

招聘流程

1、报名：请携带个人简历、身份证、学历证明等相关材料到友谊社区第二居委会进行报名。

2、资格审查：我们对报名者进行资格初审，符合条件的将通知面试。

3、面试：面试内容主要包括个人素质、专业能力、工作经验等方面的考察。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

1、薪酬待遇：本次招聘的岗位薪酬标准将根据应聘者的工作经验、专业能力等因素进行核定。

2、福利待遇：包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：请携带完整的报名材料，包括个人简历、身份证、学历证明等。

3、招聘过程中，我们将通过电话或邮件通知面试和录用结果，请保持联系方式畅通。

4、应聘者需符合招聘岗位的资格要求，如有虚假信息，将取消应聘资格。

友谊社区第二居委会诚挚欢迎广大求职者加入我们的团队，共同为构建和谐社区贡献力量，我们期待与您携手同行，共创美好未来！

联系方式

地址：XX市XX区友谊社区第二居委会

联系电话：XXXXXXXXXXX

联系人：XXX主任/XXX人事专员

电子邮箱：[email protected]（如有需要，可发送简历至邮箱）

招聘时间节点及安排（根据实际情况填写）

本次招聘活动自发布之日起至XX月XX日止，具体安排如下：XX月XX日至XX月XX日接受报名；XX月XX日至XX月XX日进行资格审查；XX月XX日起进行面试及后续环节，请各位应聘者关注时间节点，及时参与招聘活动，我们将通过官网、社区公告栏等渠道发布相关信息，请广大应聘者关注。