双阳区数据和政务服务局发布最新招聘信息。该局现面向社会广泛招募优秀人才，招聘涵盖多个岗位，详细信息一应俱全。应聘者需具备相关专业背景和技能，并有良好的团队合作精神。此次招聘旨在优化政务服务水平，提高政府工作效率。有意者请密切关注官方渠道，及时了解和递交申请。双阳区数据和政务服务局发布招聘公告，招募优秀人才，旨在提高政务服务水平和工作效率。

本文目录导读：

1. 双阳区数据和政务服务局简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程

随着信息技术的快速发展，双阳区数据和政务服务局在推动数字化政务转型方面发挥着重要作用，为了满足日益增长的工作需求，该局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为双阳区的政务服务贡献力量，本文将详细介绍双阳区数据和政务服务局的最新招聘信息，为求职者提供全面的参考。

双阳区数据和政务服务局简介

双阳区数据和政务服务局是双阳区人民政府直属机构，主要负责推进全区政务服务数字化、智能化发展，该局秉承“便民、高效、廉洁、规范”的宗旨，致力于提高政务服务水平，优化营商环境，为双阳区的经济社会发展提供有力支撑。

招聘岗位及要求

1、数据分析师

岗位职责：

（1）负责数据收集、整理、分析和挖掘工作；

（2）参与政务数据资源的规划、建设和管理工作；

（3）协助制定数据相关政策、标准和规范；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）统计学、数学、计算机科学等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉数据分析工具和方法，具备良好的数据分析能力和报告撰写能力；

（3）具备较强的责任心和团队合作精神，具备良好的沟通能力。

2、政务服务专员

岗位职责：

（1）负责政务服务窗口的接待、咨询和办理工作；

（2）参与政务服务流程的优化和改进工作；

（3）协助组织政务服务的宣传和推广活动；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）具备良好的服务意识和沟通能力；

（2）具备较强的责任心和团队合作精神；

（3）有相关工作经验者优先考虑。

3、信息技术工程师

岗位职责：

（1）负责政务信息系统的规划、建设和维护工作；

（2）参与政务信息系统的技术研究和开发工作；

（3）协助解决信息技术应用过程中的技术问题和难点；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、操作系统、数据库等技术；具备良好的编程能力；具备较强的技术研究和创新能力。

招聘流程

1、报名：请前往双阳区数据和政务服务局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至该局人事部门。

2、资格审查：该局将对报名人员进行资格审查，符合条件的将通知参加面试，3. 面试：面试内容主要包括综合素质、专业技能等方面，4. 体检：通过面试的人员需进行体检，5. 录用：根据面试和体检结果，确定录用人员名单，并通知办理入职手续，五、待遇与保障1. 薪资待遇：该局将根据招聘人员的学历、工作经验和技能水平等因素，确定相应的薪资待遇，2. 福利待遇：该局将按照国家有关规定，为招聘人员提供相应的社会保险和福利待遇，3. 培训与发展：该局将为招聘人员提供培训和发展机会，提升专业技能和综合素质，六、结语双阳区数据和政务服务局诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为双阳区的政务服务贡献力量，我们相信，通过双方的努力，一定能够实现政务服务的数字化、智能化发展，为双阳区的经济社会发展做出更大的贡献，欢迎符合条件的求职者积极报名，期待与您携手共创美好未来！七、联系方式如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：地址：双阳区数据和政务服务局人事部门联系电话：（请拨打双阳区数据和政务服务局人事部门电话）电子邮箱：（请发送邮件至双阳区数据和政务服务局人事部门邮箱）八、注意事项1. 报名时请提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格，2. 请务必保持联系方式畅通，以便及时接收通知，3. 招聘过程中，该局将严格遵守公平、公正的原则，择优录用，双阳区数据和政务服务局期待与您携手共进，共创美好未来！